OACI impulsa mayor participación femenina en la aviación en el Día Internacional de la Mujer

La Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) conmemoró el Día Internacional de la Mujer con un panel en el que líderes del sector destacaron la importancia de fortalecer la participación femenina en la aviación, así como impulsar políticas, programas de formación y liderazgo que permitan cerrar las brechas de género en la industria.

Durante su intervención, el secretario general de la OACI, Juan Carlos Salazar Gómez, señaló que el empoderamiento de las mujeres es un elemento clave para el futuro del sector aéreo, particularmente en un contexto de crecimiento de la aviación mundial y creciente demanda de profesionales especializados.

“El empoderamiento de las mujeres, el desarrollo de habilidades, la mentoría y las rutas de liderazgo no responden únicamente a una cuestión de buena voluntad. Es una decisión racional, porque la mitad de la población mundial son mujeres”, afirmó.

Explicó que para atraer al mejor talento disponible es necesario que el sector sea capaz de incorporar, desarrollar y retener a más mujeres en todas las áreas de la aviación.

En ese sentido, recordó que la Asamblea de la OACI adoptó la resolución A41-26, que insta a los Estados, reguladores y a la industria a eliminar las barreras estructurales y culturales que limitan la participación femenina en la aviación.

El secretario general destacó que la organización ha incorporado la atracción de mujeres y de nuevas generaciones como un habilitador estratégico dentro de su plan de largo plazo para garantizar el desarrollo del sector.

Entre las iniciativas en marcha mencionó el programa de embajadores de la OACI, que busca inspirar a nuevas generaciones de profesionales mediante modelos de referencia, así como el Global Aviation Gender Summit, cuya segunda edición se celebrará en Angola del 21 al 23 de julio de este año y estará enfocada en políticas públicas, desarrollo de talento y estrategias laborales para cerrar las brechas de género.

Asimismo, adelantó que la organización trabaja en un estudio global sobre la participación de las mujeres en la aviación, cuyo objetivo es generar recomendaciones basadas en datos que orienten mejoras en políticas de reclutamiento, retención y promoción dentro del ecosistema aeronáutico.

“Queremos pasar de las anécdotas y los discursos a convertir este tema en una parte central del trabajo de todos los actores del sector”, indicó el directivo.

También subrayó que avanzar en la igualdad de género es una responsabilidad compartida entre mujeres y hombres dentro de la industria.

“La aviación no podrá alcanzar todo su potencial si no aprovechamos el talento de la mitad de la población mundial. Este no es un problema que las mujeres deban resolver solas; es una responsabilidad de todo el sector”, afirmó Salazar.

De acuerdo con datos de la OACI, las mujeres representan actualmente cerca del 4% de los pilotos a nivel mundial, alrededor del 3% de los ingenieros y técnicos de mantenimiento, y poco más del 20% de los controladores de tránsito aéreo.

El panel también contó con la participación de Kennedy Carrillo, representante permanente de Belice ante el Consejo de la OACI; Lisa Setlakou, subsecretaria adjunta de Seguridad y Protección de Transport Canada; Suzanne Kearns, profesora del Waterloo Institute for Sustainable Aeronautics; y Laura Camastra, jefa de capacitación global en aviación de la OACI…

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